En persons utveckling inom arbetslivet kallas ofta karriär. Att göra karriär innebär så vitt skilda saker som att

• få ledningsansvar och "klättra" i en organisations hierarki (hierarkisk karriär)
• klara av mer specialiserade och svåra uppgifter (funktionell karriär)
• klara fler och fler olika typer av arbetsuppgifter (utvidgande karriär)