Management (van de oud-Franse term ménagement "de kunst van het dirigeren, leiden" en van het Latijnse manu agere "aan de hand leiden") is een proces, geheel van opeenvolgende menselijke activiteiten. Deze activiteiten zijn op te splitsen in vier groepen: (1) het op basis van een visie en missie bepalen van een strategie en deze uitwerken in plannen (vertalen naar specifieke, meetbare, acceptabele, realistische en tijdgebonden (SMART-principe) organisatiedoelstellingen), (2) het structureren van de organisatie, (3) het leiden van de personeelsleden, en (4) het controleren of de beoogde doelstellingen wel worden bereikt. Dit proces geeft de verschillende samenstellende elementen van management weer.
Management kan opgedeeld worden in de volgende zes gebieden.
In managementmodellen is er aandacht voor (de samenhang tussen) een zestal aandachtsgebieden. In veel modellen wordt er onderscheid gemaakt in organisatiegebieden en resultaatgebieden. De zes aandachtsgebieden zijn:
Enkele managementmodellen waarin deze aandachtsgebieden, meer of minder zichtbaar, opgesloten liggen zijn:
Er moet vermeld worden dat niet elk managementmodel, aandacht heeft voor elk van de zes gebieden.
In de loop der jaren zijn er verschillende scholen van management geweest.
Мэнэджмэнт | ব্যবস্থাপনা | Unternehmensführung | Management | Gestión empresarial | Management | ניהול | Manajemen | マネジメント | 경영학 | Vadyba | Zarządzanie | Gestão comercial | Менеджмент | Manažment | Upravljanje | Менаџмент | Ledarskap | 管理学
This article is licensed under the GNU Free Documentation License.
It uses material from the
"Management".
Home Page • arts • business • computers • games • health • hospitals • home • kids & teens • news • physicians • recreation• reference • regional • science • shopping • society • sports • world