労働運動(ろうどううんどう)は、労働者がみずからの待遇や社会的地位等の維持・向上を目的に、雇用主である企業・団体や公権力に対して、団体で主張・行動をおこなう運動をさす。
日本においては、日本国憲法の第28条で「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これは保証する」と規定して、労働運動をおこなうことを労働基本権として保障している。
日本においては、右派が反共産主義や労使協調、左派が共産主義・社会主義や労使対決が多く見られる。だが時代が下るほど、左派のこれらの性質が薄まり、社会民主主義や雇用側と一定の距離を置くという路線になっている。
こういった理由から労働組合の組織率は年を追うごとに低迷し、近年は非正規雇用者の増大によってさらに組織率が低下する状態となっている。
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