article

ארגונומיה (הנדסת אנוש) היא מדע העוסק בחקר הממשק שבין בני אדם לחלקים אחרים במערכת והמקצוע שמיישם את התיאוריה, העקרונות, המידע והשיטות לעיצוב כדי להעלות את ה"תחושה" של האדם וביצועי המערכת.

ארגונומיה תורמת לעיצוב ופיתוח משימות, עבודות , מוצרים ,סביבות ומערכות כדי שיהיו תואמות ונגישות יותר לצרכי המשתמשים בהתאם ליכולותיהם, מגבלותינם וצרכיהם.

תחומים בארגונומיה


ארגונומיה נחלקת לשלושה תחומים עיקריים :

1. ארגונומיה פיזיולוגית - אשר עוסקת בתגובת גוף האדם לעומס פיזיולוגי ופסיכולוגי. נושאים נבחרים הינם:

החזקת חומרים, מבנה סביבות עבודה, דרישות עבודה, וסיכונים הנגרמים מחזרות, רעידות, כוחות ותנוחות של הגוף הגורמות ללחץ ובעיות בשרירים ובשלד.
2. ארגונומיה קוגנטיבית- מתייחסת לתהליכים מחשבתיים כגון תפיסה, תשומת לב, שליטה מוטורית, זכרון ואחזור והשפעתם על השילוב בין האדם לחלקים אחרים במערכת. נושאים נבחרים הינם:
עומס עסודה נפשי, קבלת החלטות, טעות אנוש, ממשק אדם-מחשב ואימון.
3. ארגונומיה אירגונית- מתעסקת בייעול מערכות סוציוטכנולוגיות כולל המבנה האירגוני, דפוסים אירגוניים , ותהליכים. נושאים נבחרים הינם:
עבודת משמרות, לוחות זמנים, סיפוק בעבודה, מוטיבציה, ניהול, עבודת צוות ואתיקה.

ראו גם


Ergonomics

Ergonomie | Ergonomi | Ergonomie | Ergonomía | Ergonomie | Ergonomia | Ergonomie | 人間工学 | Ergonomia | Ergonomia | Эргономика | Ергономија | Ergonomi | 人因工程学

 

This article is licensed under the GNU Free Documentation License. It uses material from the "ארגונומיה".

Home Pageartsbusinesscomputersgameshealthhospitalshomekids & teensnewsphysiciansrecreationreferenceregionalscienceshoppingsocietysportsworld