Bei den Big Five handelt es sich um ein Modell der Psychologie, das fünf Hauptdimensionen der Persönlichkeit postuliert. Es wurde von Paul T. Costa und Robert R. McCrae im Jahre 1980 entwickelt.

Auf der Grundlage dieses Modells entwickelten sie mit dem NEO-Fünf-Faktoren Inventar (NEO-FFI) einen heute international gebräuchlichen Persönlichkeitstest für Jugendliche und Erwachsene. Dabei handelt sich um ein multidimensionales Persönlichkeitsinventar, welches fünf Faktoren umfasst. Das in ca. zehn Minuten zu bearbeitende Verfahren ist objektiv, reliabel und valide. Die Validierung des Verfahrens erfolgte über umfangreiche faktorenanalytische Studien.

Eine erweiterte Fassung des NEO-FFI ist der NEO-PI-R.

Das NEO-FFI wurde von Peter Borkenau und Fritz Ostendorf 1993 ins Deutsche übertragen.

Das NEO-Modell

NEO steht für

• Neurotizismus (N),
• Extraversion (E) und
• Offenheit für Erfahrungen (O).

Das Modell basiert auf einem lexikalischen Ansatz, der annimmt, dass alle wesentlichen interindividuellen Unterschiede im Wörterbuch einer Sprache durch entsprechende Begriffe repräsentiert werden. In einer Vielzahl von Studien konnte belegt werden, dass sich die persönlichkeitsbeschreibenden Begriffe auf globaler Ebene auf fünf bipolare Dimensionen reduzieren lassen.

Ausgangspunkt für den NEO FFI war der psycho-lexikalische Ansatz mit 18.000 Begriffen zur Beschreibung individueller Unterschiede (Webster's International Directory). Diese wurden durch Faktorenanalyse auf 35 Variablencluster reduziert, welche wiederum auf 5 Faktoren reduziert wurden: die sogenannten "Big Five".

Dimensionen des NEO-FFI

1. Dimension Extraversion: gesprächig, aktiv, energisch, offen, dominant, enthusiastisch, sozial
2. Dimension Verträglichkeit: mitfühlend, nett, warm, vertrauensvoll, hilfsbereit, kooperativ, nachsichtig
3. Dimension Gewissenhaftigkeit: organisiert, sorgfältig, planend, effektiv, verantwortlich, zuverlässig, überlegt, gewissenhaft
4. Dimension Neurotizismus: gespannt, ängstlich, nervös, launisch, empfindlich, reizbar, furchtsam
5. Dimension Offenheit für Erfahrungen: interessiert, einfallsreich, intelligent, originell, intellektuell, erfinderisch

Auswertung des NEO-FFI

Jedes Item wird durch eine 5-stufige Skala beantwortet

• -2 für starke Ablehnung
• +2 für starke Zustimmung

Bei der Auswertung werden Punktsummen für jede der Dimensionen errechnet und mit den Normwerten im Handbuch verglichen. Bei der Berechnung der Summenwerte werden einige Items auf Grund der Formulierung umgepolt. Ein positiver Wert geht dann negativ, ein negativer Wert positiv in den Skalen-Summenwert ein.

Literatur

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• Amelang, M., Bartussek, D. Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung. Kohlhammer, Stuttgart 2001
• Asendorpf, J. Psychologie der Persönlichkeit. Springer, Berlin 2004
• Pervin, L. et. al. Persönlichkeitstheorien. UTB, 2005

Weblinks

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• WDR5 Leonardo: Die "Big Five" - Basischarakteristika des Menschen?
• Kostenloser "Big Five" Online-Test

Differentielle und Persönlichkeitspsychologie

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