Frauenförderung ist die staatliche Privilegierung von Frauen, mit dem Zweck einen Frauenanteil von mindestens 50% in allen öffentlichen und privaten Positionen herzustellen.

Quantitative Förderung

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Da in allen zentralen Machtbereichen des Staates und der allermeisten Firmen Frauen noch immer weit unterrepräsentiert sind, gibt es Maßnahmen zur zahlenmäßigen Gleichstellung.

Quantitative Frauenförderung umfasst u.a. Frauenquote & Gleichstellungspläne.

Qualitative Förderung

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Da selbst die zahlenmäßige Gleichstellung per Quote häufig nicht ausreicht um die Frauen in eine ähnlich einflussreiche Rolle zu bringen wie ihre männlichen Kollegen, steht heute auch qualitative Förderung im Zentrum der Frauenförderung.

Erkenntnis 1: Den jungen Frauen fehlen Vorbilder z.B. in technischen Berufen

Erkenntnis 2: Ohne den Zugang zu Kontakten & Netzwerken geht wenig -„Old Boys Networks“

Erkenntnis 3: "Die Hälfte der Plätze bedeutet nicht automatisch die Hälfte der Macht" (Beispiel Bündnis 90/Die Grünen)

Qualitative Frauenförderung umfasst u.a. Netzwerke & Mentoring.

Feminismus