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Unter Führungsspanne versteht man die Anzahl der Mitarbeiter einer Führungsperson.

Beispiel: In einer Firma gibt es 100 Mitarbeiter und 10 Führungskräfte. Die Führungsspanne beträgt 10. In einer Abteilung arbeiten 18 Mitarbeiter und zwei Abteilungsleiter. Die Führungsspanne beträgt 9.

Wirtschaft

 

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