Entrepreneurship heißt frei übersetzt soviel wie "Unternehmertum bzw. Unternehmergeist". Als wirtschaftswissenschaftliche Teildisziplin beschäftigt sich Entrepreneurship mit Unternehmertum und dem Gründungsgeschehen.

Definition

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Im angelsächsischen Raum wird klar unterschieden zwischen "Business Owner" (Eigentümer), "Management(team)" und "Entrepreneur". Die Rolle und die Aufgaben des Entrerpeneurs weichen sehr stark von denen des Unternehmers ab.

In der Regel bezieht sich Entrepreneurship auf das "angebotsseitige Durchsetzen neuer Faktorkombinationen" im schumpeterschen Sinne, meint also wachstumsorientierte, innovative o.ä. Unternehmer ("Entrepreneure") oder ein Verhalten von Mitarbeitern, welches dieses bewirkt ("Intrapreneure"). Ist dies nicht der Fall, sprechen die Vertreter der Teildisziplin gerne von "Selbständigen". In den USA spiegelt sich diese Unterscheidung in Entrepreneure und Selbständige beispielsweise in den Curricula der Universitäten wider, wenn einerseits Kurse in "Entrepreneurship" und andererseits Kurse in "Small Business Management" angeboten werden. Aufgrund der Komplexität des Phänomens der Gründung wachstumsstarker Unternehmen, kann das wissenschaftliche Battlefield als ziemlich umstritten gelten, wie einige kritische Artikel nahe legen.

Tatsächlich werden nicht zuletzt mit den Arbeiten Schumpeters seit Beginn des 19. Jahrhunderts die Rollen des Unternehmer und des Managers strikt voneinander getrennt und bedürfen auch aufgrund des unternehmerischen Involvements unterschiedlicher Betrachtung. Im Rahmen der volkswirtschaftlichen Perspektive interessieren am Entrepreneurship insbesondere Gründungsdynamik und notwendige Rahmenbedingungen, während im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Forschung die Unterschiede im Führungs- und Investitionsverhalten herausgearbeitet werden.

Derzeit formt sich im deutschsprachigen Raum ein kulturell kreatives Entrepreneurship.

Literaturhinweise

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• Brüderl/Preisendörfer/Ziegler: Der Erfolg neugegründeter Betriebe 2.Auflage. Duncker & Humblot, Berlin 1998, ISBN 3-428-08353-9
• Faltin/Ripsas/Zimmer: Entrepreneurship, Wie aus Ideen Unternehmen werden Beck, München 1998, ISBN 3-406-43657-9
• Rosenstiel/Lang-von Wins (Hrsg.): Existenzgründung und Unternehmertum: Themen, Trends und Perspektiven Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999, ISBN 3-7910-1315-7
• Ehrmann/Blutwurst (1999): Unternehmensgründung und Reputation im Dienstleistungsbereich: ein Beitrag zur Theorie der Entrepreneurship, Diskussionspapier
• Fallgatter: Theorie des Entrepreneurship: Perspektiven zur Erforschung der Entstehung und Entwicklung junger Unternehmungen Dt. Univ.-Verl, Wiesbaden 2002, ISBN 3-8244-9091-9
• Fueglistaller/Müller/Volery: Entrepreneurship. Modelle - Umsetzung - Perspektiven. Mit Fallbeispielen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. 1.Auflage. Gabler, Wiesbaden 2005, ISBN 3-409-12577-9
• Aff, J. (Hrsg.): Medienpaket Entrepreneurship Education Manz, Wien 2004, ISBN 3-7068-1813-2
• Lindner u.a.: Entrepreneur: Menschen, die Ideen umsetzen Initiative für Teaching Entrepreneurship , Wien 2005, ISBN 3-200-00294-8
• Kollmann, T. (Hrsg.): Gabler Kompakt-Lexikon Unternehmensgründung: 1.500 Begriffe nachschlagen, verstehen, anwenden. Gabler, Wiesbaden 2005, ISBN 3-409-12674-0

Siehe auch

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• E-Entrepreneurship
• Social Entrepreneurship
• Entrepreneurial Marketing
• Gründungsforschung
• Unternehmertum

Management

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