Unter Drückebergerei (engl. Shirking) versteht man die Verminderung des eigenen Einsatzes unter der Voraussetzung unvollkommener Kontrolle.

Beispielsweise spricht man von Drückebergerei, wenn Arbeitsteilung vorherrscht, die Arbeitenden jedoch keine ausreichende Möglichkeiten haben, sich gegenseitig zu überwachen und selbst Anreize haben, ihre Arbeitsleistung zu verringern, um das eigene Arbeitsleid zu verringern.

Siehe auch

• Tragik der Allmende
• Prinzipal-Agent-Theorie
• Trittbrettfahrerverhalten (Wirtschaft)
• Moral Hazard

Volkswirtschaftslehre