Das Babbage-Prinzip (nach Charles Babbage) besagt, dass die Aufspaltung eines Arbeitsprozesses in unterschiedlich anspruchsvolle Teilprozesse die Lohnkosten für die Produktion senkt.
Babbage formulierte dieses Prinzip erstmals in seinem 1832 in London erschienenen Werk On the Economy of Machinery and Manufactures.
Voraussetzung ist die unterschiedliche Entlohnung unterschiedlich anspruchvoller Arbeit (bzgl. Qualifikation, Anstrengung etc.).
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"Babbage-Prinzip".
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