Das Anforderungsprofil ist die Beschreibung von vorausgesetzten oder gewünschten Eigenschaften (Fähigkeiten, Merkmalen). Der Begriff wird eher im Zusammenhang mit Personen und deren Eigenschaften benutzt, und entspricht dem Pflichtenheft bzw. der Spezifikation in der Technik

Beispiele:

Personalmanagement: Tabellarische Anordnung von bestimmten Anforderungen des Betriebes an Bewerber/innen, Auszubildende oder Mitarbeiter/innen im Hinblick auf bestimmte Tätigkeiten. In dieser Tabelle kann die Bedeutung jedes einzelnen Anforderungsmerkmals für den Betrieb und bestimmte Tätigkeiten gewichtet werden.

Produktion/Entwicklung: Ein neues Werkstück soll produziert werden. Damit die entsprechenden Ausgangsmaterialien beschafft und das richtige Produktionsverfahren gewählt werden können, müssen die Ansprüche oder Anforderungen an das Werkstück konkret beschrieben werden.

Weblinks

• Sammlung von Anforderungsprofilen aus der Informationstechnik
• http://www1.dgfp.com/dgfp/data/category/Personalinstrumente/Personalplanung/
  
• http://itu301.ut.tu-berlin.de/projekte/galvanik2/galvanik2.htm

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